経営者と従業員をつなぐアドバイザー

経営者と従業員の間に立ち、ヒアリングを通じて意図を正確に咀嚼・解釈し、円滑なコミュニケーションと問題解決をサポートします。問題の早期発見と解決、経営判断のサポート、職場環境の改善を通じて従業員の定着率向上と職場の信頼関係構築に貢献。「経営者と従業員をつなぐアドバイザー」としてより良い職場環境づくりを支援します。

出張規程・旅費規程の整備と
運用のサポート

出張規定・旅費規定の整備をサポートし、業務の効率化と従業員の負担軽減を実現します。具体的には出張時の交通費や宿泊費、日当の支給基準を明確にした規定の策定や経費精算システムの導入、従業員向けのガイドラインの作成を行います。また、従業員の手取りを増加させるための税制面や福利厚生の最適化を図る規定の導入も支援しています。定期的な規定の見直しや改善提案も提供し常に最適なサポートをいたします。

住宅手当の設計・運用サポート

住宅手当の適切な設定と運用をサポートします。地域差や従業員の生活環境を考慮した支給額の設定や、支給条件の明確化を行い従業員満足度を向上させる仕組みを提供いたします。また、手当の見直しや調整が必要な場合には経営状況に合わせた最適なアドバイスを行い負担を軽減しながら効果的な運用サポートを行います。

ハラスメント対策の
設計・運用サポート

職場でのハラスメントを未然に防ぐための対策をサポートいたします。具体的には、ハラスメント防止規定の策定、従業員教育の実施、相談窓口の設置など法令に則った適切な対応を提供します。また、問題が発生した場合の対応マニュアルの作成や迅速かつ適切な対応ができるような体制づくりを支援します。従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。

当社は、海老名・厚木・大和・綾瀬・座間を中心に、地域に密着したコンサルティングサービスを提供しています。社労士と行政書士の両方の資格を持つ専門家が、20年以上の実績をもとに、あらゆる業務に対応可能です。
お客様のニーズに応じて、労務管理や法務手続き、各種申請書類の作成はもちろん、保険に関するアドバイスまで、幅広い分野でサポートいたします。企業の成長を支援するため、事務手続きや制度設計など、ワンストップサービスでお客様の負担を軽減し、最適な解決策を提供します。
私たちは、法的知識に基づく正確な対応と、お客様一人ひとりに合わせた柔軟なサービスを通じて、信頼されるパートナーを目指しています。